日本出国劳务公司

劳务资讯

国外工作

联系我们

  大连国合出国劳务有限公司


  全国咨询电话

  13795102278 【微信同步】

  地址:大连西岗区新开路158号

  网址:www.dlaojia.com 


去日本出国劳务未经员工同意企业可以私自给员工调岗么

您的当前位置: 首 页 >> 行业资讯 >> 日本出国劳务

去日本出国劳务未经员工同意企业可以私自给员工调岗么

发布日期:2016-12-14 00:00 来源:http://www.dlaojia.com 点击:

日本出国劳务未经员工同意企业可以私自给员工调岗么




    大连日本出国劳务,日方面试基本分为笔试、体能测试、适应性考试、技能考试、面试三个方面,根据项目的不同和日方会社的要求,会从中选择一种或几种考试类型。以上几种考试都比较基础,只要稍加培训便可,出国人员首先要放松心态,以积极的心态应对考试。     1.笔试  笔试基本为简单的加减乘除等数学运算、找错,或者是简单的性格测试。即便你已经离开学校很多年,应对这些简单的题目也没有太大问题。在面试之前稍加熟悉一下即可。体能测试基本为简单的短时间内仰卧起坐、俯卧撑、横跳、握力等。面试前稍加活动一下身体,做简单的练习。 技能考试,技能考试针对的是技术工种,如电焊类、车床类、缝纫类等,考试内容跟技术工种相匹配。



    员工因工作不胜任,单位要给予调岗未降薪,其本人不同意,公司该如何处理? 在劳动者不能胜任工作的前提下,用人单位选择再培训或者调岗,既然劳动者本人不同意调岗,那么单位可以出一份书面证明,让劳动者签字确认单位要求调岗而劳动者本人不同意。然后单位安排给该劳动者进行原岗位的技能培训,经过培训仍然不能胜任工作的,那么单位就可以解除劳动合同,但是应当支付经济补偿金,劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。 




大连日本出国劳务


相关标签:大连日本出国劳务

在线客服
分享
欢迎给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
电话
座机/手机号码