小编告诉你去日本出国劳务具备哪些优势

外国人在日本的就劳资格有公务外交、投资经营、技术、企业内转勤等23种，绝大部分就劳资格对申请人有一定的学历技术要求。而技能实习签证是唯一对非永驻就劳人员的资质没有硬性要求的，适合国内广泛适龄人群根据自己的需求报名。

并且技能实习制度管制严格，雇主和劳务人员即使已沟通好了雇佣意向，也不得自己递交签证申请资料，其雇佣关系必须在两国中介机构（日本是接收组合，国内是派遣公司）的协作监管下实现，让技能实习活动在安全合法的框架范围内实施。明确派出方与接收方的责任义务，同时内化成技能实习生在心理、法律上的归属感。

这个处于发达阶段的国家，却在近年出现了“劳工荒”的紧张局面，面对这样的局势，国家不得不大量引进外籍劳动力,劳务制度也在不断的完善，想出国打工去日本的朋友很多不知道劳务签证和工作签证有什么区别，一不小心促成大错。

大连日本出国劳务介绍说，发达国家由于教育普及程度高，文明素养方面有可学习之处。比如：“不给别人添麻烦”是做人的基本准则，自觉排队、垃圾分类，公共场所低音交流。很多技能实习生回国后，都说一下子不大适应国内的生活了。即使回到了国内随意舒适的生活，但眼界提升带来的文明素养的改善，也可以受益终身。

到达日本后请要先调整好时差。日本比北京时间早1小时。抵达日本后，请将手表拨快1小时。在机场不要替别人看管包裹，再小的东西都不要替别人拿，因为很可能是毒品。来日后，一般需要办理外国人登录证、国民健康保险、银行账户和资格外活动许可(即打工证)等手续。