选择合适的派出企业和劳务项目

大连出国劳务已经成为当代年轻人就业的一项重要选择。目前可以选择的国家有很多，但是，各国对外籍劳务的要求、薪资待遇也千差万别。社会上各类中介鱼龙混杂，如果不认真甄别，一不小心会走上弯路，甚至上当受骗。因此，出国前要针对自己的特长和劳务目的国的有关要求，选择合适的派出企业和劳务项目。

日本方面，出国之前需要国内培训3到四个月，内容包括，简单的日语，日本的风土人情和习俗，日本人的素质很高，在国外引进劳动力也是无奈之举，本国老龄化严重，劳动力严重不足，如果没有外国劳动力补给的话，很多企业都面临倒闭的危险。但是日本也希望招收的人的素质高，所以临行前的培训必不可少。

赴日本劳务也称之为技能实习，可选择的工作比较多，劳务项目也比较多，比如服装、电子、机械、农业、电焊、建筑、厨师、服务生、介护等等。大部分对专业、日语、学历要求不高，但是，有些工种，比如介护，需要经过专门的培训，语言要通过日语4级。日本劳务合同期一般1到3年，有的可以延至5年。厨师可以一直留在日本工作，甚至取得“永住”资格。

其实，日本的工作并不是我们常规想的，出国就是做苦力。出国打工的目的是为了赚钱，日本的工厂都是规定双休，而且加班费相当可观，所以，很少有人愿意“双休”。

既然要加班，就有加班费，自然会有点累，有点辛苦，可是，出国打工的目的不就是为了多赚钱、锻炼自己吗？辛苦两三年，回国再享受生活，也未尝不可。