选择合适的派出企业和劳务项目
发布日期:2021-12-10 00:00 来源:http://www.dlaojia.com 点击:
大连出国劳务已经成为当代年轻人就业的一项重要选择。目前可以选择的国家有很多,但是,各国对外籍劳务的要求、薪资待遇也千差万别。社会上各类中介鱼龙混杂,如果不认真甄别,一不小心会走上弯路,甚至上当受骗。因此,出国前要针对自己的特长和劳务目的国的有关要求,选择合适的派出企业和劳务项目。
日本方面,出国之前需要国内培训3到四个月,内容包括,简单的日语,日本的风土人情和习俗,日本人的素质很高,在国外引进劳动力也是无奈之举,本国老龄化严重,劳动力严重不足,如果没有外国劳动力补给的话,很多企业都面临倒闭的危险。但是日本也希望招收的人的素质高,所以临行前的培训必不可少。
赴日本劳务也称之为技能实习,可选择的工作比较多,劳务项目也比较多,比如服装、电子、机械、农业、电焊、建筑、厨师、服务生、介护等等。大部分对专业、日语、学历要求不高,但是,有些工种,比如介护,需要经过专门的培训,语言要通过日语4级。日本劳务合同期一般1到3年,有的可以延至5年。厨师可以一直留在日本工作,甚至取得“永住”资格。
其实,日本的工作并不是我们常规想的,出国就是做苦力。出国打工的目的是为了赚钱,日本的工厂都是规定双休,而且加班费相当可观,所以,很少有人愿意“双休”。
既然要加班,就有加班费,自然会有点累,有点辛苦,可是,出国打工的目的不就是为了多赚钱、锻炼自己吗?辛苦两三年,回国再享受生活,也未尝不可。