大连出国劳务要签订书面出国劳务合同

出国打工之前需要进行一系列的训练，包括对所在国家的法律法规、国情国事了解，对所进行的工种专业技能的学习等，训练课程有专业的教师辅导，务工者很快就能学会，因而务工者要有自信，信任经过尽力就能实现出国梦。

若对出国劳务项目的待遇、工作条件等比较满意，才填写注册表格等个人资料。这位负责人介绍，在注册后，经营公司和一些外国雇主将对报名的员工进行初步选拔。应聘人员一般要与经营公司签订前期协议，并支付一定的服务费和出国前期费用。

大连出国劳务要签订书面出国劳务合同，签订时认真核对合同的各项条款，知晓双方权利义务，合同中须注明:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、纠纷和争议处理，工伤亡事故处理以及出国劳务保险、赔偿办法等，还要明确退还费用的条件。

和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

日本没有劳务签证，之前到日本工作是研修签证。目前叫做技术实习签证。每个人只有一次机会，不管是研修还是技能实习，时间长为36个月。只有老板同意了，你才能留下来。当然，以留学、探亲、旅游等等不同的名义进入国家还是可以的。